为提升集团试验员、资料员的事情能力以及对新规则新标准的掌握与应用，，2015年4月，，由集团工程部和人力资源部配合举行的试验员、资料员专项培训活动于日前落下帷幕。。。。。此次培训活动获得了集团向导的大力支持，，受到了参训职员接待，，培训活动收到了预期效果。。。。。

　　培训前期，，工程部做了大宗现实视察事情，，向各分公司、各项目部征集施工历程中常见的种种问题，，并将其汇总反馈到人力资源部，，并由人力资源部约请相关专业的培训先生针对现实需求举行培训。。。。。

　　在 4月17日举行的试验员培训中，，培训先生主要针对施工历程中原材试验、施工试验特点、规范验收以及验收实务等内容睁开培训，，授课历程中理论与现实相连系，，让各人对试验有了主观和客观的熟悉。。。。。同时先生连系自己的事情履历解说了，，海内工程治理现状和国际工程治理模式，，开拓了治理职员的视野。。。。。

　　在4月23、24日举行的资料员培训中，，主要针对《修建工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013)举行培训，，该标准已于2014年6月1日起正式实验。。。。。先生针对标准中磨练批质量验收纪录、分项工程验收纪录、分部工程验收纪录、单位工程验收纪录等内容，，通过新旧比照的方式举行了详细的诠释，，并剖析说明晰对电子归档中保存的种种问题。。。。。

　　两次培训的参训治理职员达200多人，，笼罩面积大，，培训内容针对性强，，效果显著成为了此次培训的一大特点。。。。。此次培训为进一步夯实试验员、资料员的事情基础，，下一步集团公司还会针对其他专业的治理职员的现实需要，，组织开展更多的具有现实意义的培训活动，，周全提高一线治理职员的事情能力，，助力集团周全实现2015年的事情目的。。。。。